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Dein Projekt, dein Budget, deine Entscheidung – ganz ohne starre Vorgaben von oben
📍 Standort: Eppan Gehalt: 40.000–50.000 € brutto/Jahr Firmenwagen & Firmenhandy inklusive
Starte bei uns als Projektleiter HKLS
m/w/d
Warum es dir bei uns taugen wird
Gehaltsspanne: Von 40.000 bis 50.000 € brutto/Jahr
Wenn du Einsatz zeigst, bekommst du bei uns die Chance, ein starkes Gehalt zu verdienen, mit dem du ein gutes Leben hast. Dein genaues Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Zeit selbst einteilen - am Morgen bist du da
Deine Arbeitszeit richtet sich nach dem Projekt, nicht nach der Stempeluhr. Du kannst dir deine Stunden eigenständig einteilen. Was allerdings wichtig ist: Am Morgen solltest du bei deinem Team im Betrieb sein.
Echte Entscheidungsfreiheit, ohne starre Vorgaben
Du bekommst dein Projekt und triffst die Entscheidungen selbst, ohne wochenlang auf grünes Licht zu warten und ohne an ein zu kleines Budget gebunden zu sein.
Starkes Team, ohne nur auf Subfirmen zählen zu müssen
Auf der Baustelle hast du kompetente Leute, auf die du zählen kannst. Wir beauftragen zwar auch Subfirmen für bestimmte Leistungen, aber du hast immer dein eigenes Team.
Starker Rückhalt im Büro
Du arbeitest zwar eigenständig, wirst aber nie alleine gelassen. Bei unserem Chef Theo sind die Türen immer offen.
Ehrlich statt perfekt
Wir tun nicht so, als wäre im Handwerk alles bis ins letzte Detail durchorganisiert – das ist es nicht, und das weißt du selbst am besten. Aber wir geben jeden Tag unser Bestes, damit dein Alltag trotzdem so geordnet wie möglich läuft. Und wenn's auf der Baustelle mal drunter und drüber geht, stehst du damit nicht allein da.
Zusammenhalt über den Feierabend hinaus
Gemeinsamer Kaffee am Morgen im Magazin, das Feierabendbier ist bei uns fast heilig, dazu Betriebsausflüge, Törggelen und Weihnachtsfeier.
Kurze Wege, schnelle Antworten
Du musst nicht erst auf die Antwort von 3 verschiedenen Abteilungen warten, sondern kannst schnell und effizient arbeiten.
Ausstattung ohne Kompromisse
Firmenwagen, Firmenhandy, Tablet, hochwertige Arbeitskleidung und bezahltes Mittagessen gehören bei uns einfach dazu.
Das sagen unsere Mitarbeiter
So läuft dein Tag bei uns
Morgens Absprachen mit dem Team
Kurze Absprache mit Vorarbeitern und Monteuren, im Büro oder direkt auf der Baustelle. Danach teilst du dir deinen Tag frei ein.
Deine Baustelle, deine Verantwortung
Nach Auftragserteilung übernimmst du das Projekt selbstständig: von der Ausführungsplanung mit Kunde, Planern und Lieferanten (zunehmend mit AutoCAD) bis zur Baustellenabrechnung.
Einkauf und Vergabe in deiner Hand
Du bestellst das benötigte Material und beauftragst Subunternehmer selbst – ohne Umweg über eine separate Einkaufsabteilung.
Team führen statt nur koordinieren
Du führst Vorarbeiter und Subunternehmer und stimmst dich mit anderen Gewerken ab, etwa Bauunternehmen oder Elektroinstallateuren.
Direkter Draht zum Kunden
Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und Planer während der gesamten Bauzeit – von der Baustellenbesprechung über die Inbetriebnahme bis zur Einschulung.
Qualität, Termine und Budget im Blick
Du kontrollierst laufend, ob alles passt, erstellst Zusatzangebote und Regieberichte und kümmerst dich um Reklamationen.
Eine dieser Voraussetzungen bringst du mit
Gesellen- oder Meisterbrief, Perito industriale oder ein technisches Studium im Bereich HKLS – oder Erfahrung als Projektleiter in einem Planungsbüro bzw. Hydraulikerbetrieb. Führerschein B, Deutsch und Italienisch sind Pflicht, AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil. Dazu: eine ordentliche, organisierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Warum Oberhofer der richtige Arbeitgeber für dich ist
Theo Oberhofer führt den Familienbetrieb bereits seit seinem 22. Lebensjahr – heute blickt er auf 11 Jahre als Geschäftsführer zurück. In dieser Zeit ist das Team von drei auf neun Mitarbeiter gewachsen. 2013 hat unser Betrieb bei den WorldSkills in Leipzig gezeigt, dass Handwerk auf Weltklasse-Niveau geht – dieser Anspruch an Qualität steckt in jedem Projekt, an dem du mitarbeitest. Seit fast 40 Jahren bauen wir technisch durchdachte, hochwertige Anlagen im Bereich Haustechnik – und genauso lange legen wir Wert auf flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das ist bei uns kein Lippenbekenntnis: Bei Investitionen sagen wir selten Nein, und wenn du etwas brauchst, um deinen Job gut zu machen, bekommst du es auch. Bei uns bist du nicht einer von vielen in einem Konzern mit endlosen internen Abläufen. Du arbeitest in einem überschaubaren Team, in dem man sich noch kennt und aufeinander verlässt – und hast trotzdem die Chance, an großen, spannenden Projekten mitzuwirken. Genau die richtige Größe also, um wirklich etwas zu bewegen, statt in Prozessen unterzugehen.